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就业工作流程
2015年05月05日14:52   浏览:2506次  
首先是学校 1.研究生来源审查。 (6月——) 2.报告省教育厅毕业生的学生来源数据。 (9月10日17时17分) 3.查看并发出《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》。 (11月20日之前) 4.收集,组织和发布有关毕业生就业需求的信息,并组织各种形式的双向选择活动。 (次年6月的——) 5.审核并注册签名《毕业生就业协议书》,形成毕业生就业建议计划和就业派遣计划。 (次年6月初) 6.审查毕业生就业建议计划和就业调度计划,并报江苏省教育厅批准,并发放毕业生就业《报到证》。 (次年6月中旬) 7.发送首次毕业生的注册卡,账户迁移证书和文件。 (次年7月初) 8.接受毕业生搬迁和派遣的问题。 (次年9月之后) 9.完成今年的毕业生总结工作。 (次年10月—— 12月) 二,毕业生 1.通过接受就业指导,了解就业情况和就业政策,掌握基本职业技能,建立正确的就业观念,为就业做好准备,准确理解和评估自己。 (11月中旬之前) 2.毕业生准备自己推荐的材料(收到毕业生推荐表和就业协议,并填写并盖章推荐表)(11月底之前) 3.收集和筛选就业信息。 (6月中旬之前的9月171772) 4.参加双向选拔活动并实施就业单位。 (6月中旬之前的9月171772) 5.如果您已按照相关规定完成《毕业生就业协议书》,则可以通过调度程序。 (6月中旬之前的11月171772) 6.在十个工作日内(假期延长),签名的《毕业生就业协议书》将被送到学校进行登记。 7.毕业体检,办理离校手续,离开学校文明。 8.在规定的时限内(通常为一个月),向雇主报告。参加体检,签订劳动合同,正式成为单位员工。