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求职礼仪
2015年05月05日15:14   浏览:1640次  
求职礼仪之面试礼仪 当我进入房间时,我的名字或号码被喊了,我用强烈的声音回答“是”,然后我进了门。如果门关闭,你应该用内部的声音敲门,然后在听到回复后进去。尽可能靠近灯门打开门,在招聘人员举行仪式后,请清楚说明您的姓名或号码。 首先,坐姿 在你听到“请坐下”之前,你不能坐下来。面试官还没有张嘴。挂在椅子上的人已经扣除了一半的分数。从门进来时,他也会站直,直走。坐下时,不要坐在椅子的边缘,舒适地坐着。将膝盖放在一起,将把手放在上面。 二,使用敬意词 使用过分夸大的荣誉对双方来说都是一件非常尴尬的事情。因此,这一点是为了和平时期的人们。 三是视线处理 说话时不要低头,看对方的眼睛或眉毛,不要躲避视线。不要只是盯着对方的眼睛,感到尴尬。在做出具体回复之前,您可以将目光投向另一方的背景(例如墙壁)大约两三秒钟进行思考。它不应该太长。当你回答这个问题时,你应该把眼睛放回去。 第四,我们必须集中精力 无论对话是否具有推测性,或者对方是否有其他活动,如临时处理文件,接听电话等,您都不应分散注意力。不要四处看看,好像在听。如果你对对方的问题无动于衷,空谈,或随便解释某种现象,轻率咒骂,为了表达自己的悟性,甚至提出问题,让对方觉得你太热情和要求,所以这很难处理,很容易打破对话,这是一个糟糕的对话习惯。 求职礼仪之面试后礼仪 许多大学求职者在面试时只关注工作,而忽略了面试后的礼仪。事实上,面试结束并不意味着求职过程结束,求职者不应急于等待通知的到来,有三件事要做。 首先,真诚地感谢审查员 面试结束并不意味着求职过程的结束。为了加深招聘人员的印象并增加求职成功的可能性,对于那些想抓住每个工作机会的人,最好在面试后的两三天内致电或写信给考官。谢谢。 1.打电话 谢谢你的来电。您可以在面试后的一两天内给考官打电话。多亏了电话,最好不要超过3分钟,不要在电话上询问面试结果。因为这款手机只是为了表达你的礼貌,让对方加深你对你的印象。拨打电话时,请考虑在合适的时间拨打“合适”。 写一篇采访谢谢你的来信 考官对面试官的记忆是短暂的。感谢信是你的最后一次机会,它可以让你看起来与其他求职者不同。面试感谢信包括电子邮件和书面感谢信。 如果您经常通过电子邮件联系公司,那么在面试后发送电子感谢信是一种方便和体面的方式。 但在大多数情况下,会写一封书面的感谢信,特别是如果采访的公司非常传统的话。书面感谢信最好用白色A4纸,这个词的颜色要求是黑色的。内容应简洁,最好不要超过一页,有两种书写和打字。打印的感谢信更加标准化,表明您熟悉商业环境和运营模式,但有时候留下刻板印象是不可避免的。如果你想要与众不同,或者你想感谢给你特别帮助的考官,手写是最好的方法。前提是你的文字应该写得更正式,更公认。 感谢信必须写给特定的负责人。你应该知道他的名字。你不能写任何模糊的收件人,如“负责人”或“部门负责人”。 感谢信的名称应该提到你的姓名和简单情况,以及面试时间,并感谢考官。中间部分将重申您对公司,职位的兴趣,或者添加一些对求职成功有用的新内容。最终结果可以表明您渴望获得这份工作以及您为公司的成长和发展做出贡献的决心。 第二,耐心细致地打电话询问 面试后约两周,如果您没有收到回复,请致电招聘负责人并询问面试结果。打电话询问面试结果。必须注意两个礼仪细节:你什么时候问?怎么问? 1.从礼仪的角度来看,拨打电话的最合适时间应该是对方的方便时间。什么是方便时间?下列时间以外的时间可视为方便时间:繁忙时间,休息时间,用餐时间,体力疲劳时间。由于面试结果是一项业务,当然必须在正常工作日进行。 繁重的工作时间。通常是星期一上午和星期五下午,因为这两个时期的许多单位都有定期开会的习惯。即使没有定期会议,因为星期一上午是新的一周的开始,它通常处于适应期,并且有工作事项需要安排;在星期五下午,我们不得不面对周末,所以它在心理上被“拒绝”。他很麻烦。上班前每天和上班也有一个小时的上班时间。在此期间,您并不忙于安排一天的工作,或者您可以集中精力处理业务。 休息时间。一般指工作日的小时,约一小时,其他私人时间,尤其是假期时间。就餐时间。在吃饭时给某人打电话是不礼貌的。而且通常在这个时候,电话不会找人,当然会影响通话的效果。生理疲劳时间。这个时间段通常是每天上班前约一小时,中午工作前半小时左右。 2.怎么问 在电话中,同样的句子,问候方式的差异,虽然没有不同的结果,至少会给人不同的印象:或礼貌,或突然。因此,在谈话过程中,我们必须始终尊重自己的呼唤对象,礼貌待人,礼貌行事,有节日。 连接手机后,首先说:“你好!”接下来,您必须自我报告您的家,并让对方知道您是谁。自我报告的房屋的内容应包括:您的全名,以及何时去参加面试。通过这种方式,对方可以及时知道您的身份。在电话中,您应该表现出对公司的渴望以及您为公司发展做出贡献的意愿。如果您不是在寻找您正在寻找的人,您需要接听电话。态度也是文明和礼貌的,你应该用“请”,“麻烦”,“对不起”,“谢谢”等词语。消息或公告不是询问面试结果的首选方式。你可以找出谁在寻找时间,然后再打电话。 当您打电话时,最好用手握住麦克风。在通话期间尽量不要将麦克风夹在脖子下,用手机走动,或跪下,向上倾斜,坐在桌子的角落,或移动双人。腿和人说话。如果你在玩的时候吃饭,另一方会觉得你不必跟他说话。你能指望别人对你有好感吗?呼叫还应控制音量。无论您是打电话还是接听电话麦克风和嘴巴,都应该保持3厘米左右的距离。通话时必须完全依靠语音,手机的声音是唯一的使者,你必须通过它给人留下好印象。因此,到最后的声音必须是清晰,生动,相关,有趣的声音。首先,音量应该适中。要注意的第二件事是准确的发音和咬人。 应控制电话的长度。基本要求是你不应该长。事实上,就调查本身而言,可以解决两三分钟。因此,除了直接询问结果外,还应该控制“忏悔”内容的长度,而不是无休止地说。 注意听的方式。当你打电话时,你应该仔细聆听对方的演讲。应该听取和记录重要内容。与此同时,我们必须礼貌地回应对方,适度回应并重复对方的话。我们不能只说“是”或“好”。让对方觉得你正在认真听他,但不要轻易打断对方。作为发出呼叫的一方,当呼叫终止时,呼叫终止时呼叫者将被允许挂断电话。当呼叫因任何原因暂时中断时,您必须立即给对方机会拨打过去,无法帮助,或等待对方通话。 如果你知道你没有被录用,你应该问为什么,你的心情应该非常稳定。与此同时,冷静地,仍然热情地询问不被雇用的原因。我可以说,“对不起,我想问为什么我没有被录用。我会更加努力。”谦虚可能会赢得对方的同情,并为您提供下一次面试机会。 应该注意的是,可以调用面试结果并最多调用三次。因为即使我们再次学习,经过三个电话询问后,应该最终确定复杂的研究程序,三个电话会让你感觉足够。如果您想聘请,您将直接告诉您或及时与您联系。更多的电话会适得其反,甚至会给人一种“骚扰”和“无聊”的感觉。感谢信也是如此。 第三,冷静地接受录取通知书 作为一名求职者,在经过几天的匆忙和N次采访后,我终于得到了一个“水果”并被雇用了。