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中国人民人寿保险股份有限公司南京市中心支公司校招简章
2019年05月13日16:59   浏览:40次  

中国人寿保险股份有限公司

2019年南京分校校园招聘公告

中国人寿保险股份有限公司是中国人民保险集团有限公司的重要子公司,为公众和客户提供专业,丰富的保险理财产品和服务。根据工作需要,按照公开,公平,竞争,优点的原则,对国内外毕业生进行2019年度校园招聘工作。有关事项公布如下:

一,公司介绍

中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿保险股份有限公司”)于2005年11月经国务院批准,经中国保险监督管理委员会批准成立,注册资本人民币257.61亿元。

人保财险是中国人民保险集团的重要成员。中国人民保险集团的前身是中国人民保险公司,成立于1949年10月,是与共和国的合资企业,也是国务院批准的唯一一家。以“中国人”的名义为人民提供保险服务的中央企业。人保财险主要从事上述业务的财产保险,人寿保险,健康险,意外险及其他保险业务及再保险业务。 2017年,公司实现总保费1168亿元,总资产3818亿元。穆迪和惠誉给予该公司的“A2”和“A +”保险公司财务实力评级。

公司在31个省,自治区,直辖市和5个城市分别设立了36个省级分支机构和总部销售部门,分别在296个城市和1907个县(市,区)设立了分支机构和服务网点。它已与银行建立了超过13万个合作网点,拥有超过36万名销售人员,为客户提供各种保险服务经验,包括柜台,电话,互联网,移动APP和客户。

为了实施新的发展理念,实现高质量的发展,更好地服务于经济和社会发展,满足人民的美好生活需求,公司积极响应行业的“回归源头,回归到源头”的要求。保证“,稳定增长,价值和基础。优良的结构,动能的变化,坚持以客户为中心的经营理念,发展成果得到股东,客户,同行和社会的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业管理团队,实行差异化管理和精细化管理,强调合规管理,严格控制风险。

公司秉承“以人为本,以人为本”的宗旨,不忘最初的心,牢记使命,坚持以人为本,积极参与国家卫生和养老产业,基础设施和民生项目。公司主动承担社会责任,在贫困地区开展“希望工程图书馆”的捐赠和建设,积极推进扶贫,救灾,保险理赔和慈善捐赠。截至2017年,公司的各种赔款,款项和捐款达190亿元。

凭借良好的信誉,PICC赢得了客户的信赖,赢得了各界的广泛赞誉。先后荣获中央电视台新中国60周年,中国信用模范企业领军品牌,中国经济转型发展龙头企业,亚洲卓越人寿保险公司,亚洲十大人寿保险竞争力,社会责任优秀企业奖等60个优秀品牌,最值得保险机构值得人民和其他荣誉称号。

中国人民保险始终坚持以人为本的用人理念。在制定相关政策决策时,我们应该从员工的角度关注员工的感受。我们应该关注人才,英雄的力量和贡献理论;倡导开放,公平和正义。 “竞争选择”机制;提供充分展示个人才能的舞台;尊重人才,尊重知识,尊重劳动,重视人才;与员工共同发展,共同进步。

二,校园招聘需求

中国人寿31个省级分支机构和总公司销售部门统一招聘劳务合同制内部员工,招聘职位涉及人力资源和综合管理,财务管理/审计,精算,投资管理,销售管理,企业管理/客户服务,市场12大全国各地的管理,战略研究,信息技术,法律/风险管理,医疗(核保险,理赔和健康保险)等类别,请访问http://www.91job了解详情。 Gov.cn招聘系统评论或简历发送290297011@qq.com必须回复简历。

三,注册条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,具有良好的道德行为;

(2)识别公司文化,始终维护公司利益,保持公司的商业秘密和信息安全;

(3)健康,爱心,敬业,敢于承担责任,具有强烈的团队合作精神和勤奋工作能力,能够承受一定的工作压力;

(四)具有全日制普通高等学校或者优秀海外学院学士学位或以上学历,纳入国家统一招生计划,具备申请职务所需资格;

(5)年龄在22至35岁之间。

四,校园招聘行程

(1)简历交付和筛选

此中国人寿保险人寿保险校园招聘在线接受学生简历。请登录http://www.91job.gov.cn进行注册并填写简历。根据2019年校园招聘计划,您可以查看特定的职位发布信息并选择要报告的匹配职位。每个最近毕业的学生都有两个岗位,可以发布志愿

招聘系统开放接收简历交付时间从2019年5月13日到2019年12月31日,筛选简历和资格审查将在同一时期进行和完成。

注册注意事项:申请考试的学生必须如实,完整地填写个人信息。任何不符合实际情况和做法欺诈的人一旦经过核实,将能够取消其考试或就业资格。

(2)初步测试

通过简历筛选的学生将被分配进行统一的初步测试。考生必须登录招聘系统确认面试信息,并在有效期内将毕业证书(或信用卡下载证书),身份证和学生证到指定地点参加初步测试。

(3)重新测试

根据初步测试结果,每个省级分支确定进入面试的候选人名单并组织面试。根据工作需要,招聘单位将适当增加访谈或其他测试环节。

(4)调查和体检

省级分支机构将选择综合考试和面试结果,确定体检和体检名单,组织检查和体检。具体时间将由每个招聘单位单独通知。

(5)招聘

招聘单位将根据初步测试,面试,检查和体检确定候选人。根据学生的申请,每个招聘单位可以在职位之间进行人员调整。具体情况将由招聘单位和申请人传达。

特此公布上述事项

简历发送290297011@qq.com必须回复简历

发展国民生命保险!人民为人民保险!

中国人寿保险股份有限公司南京中央人力资源部。

2009年5月13日